Vitaal Bedrijf

Vitaal bedrijf is ambassadeur van de Nationale Vitaliteitsweek. We spraken met Jan-Willem Landré, programmamanager Vitaal Bedrijf, over het waarom.

Wat heb jij zelf met het onderwerp vitaliteit?
Al vroeg in mijn werkzame leven heb ik gezien hoe belangrijk vitaliteit is. Niet alleen van mijzelf, maar ook van anderen. Door persoonlijke ervaringen – ziekte, overspannen – is het belang voor mij alleen maar toegenomen. En zie ik nog steeds om mij heen wat een gebrek aan vitaliteit voor mensen en organisaties kan betekenen. Geen plezier in je werk, verzuim en uitval. Met alle gevolgen voor de persoon zelf en de organisatie. In het programma Vitaal Bedrijf hanteren we vaak het motto ‘je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden’. Dit houdt in dat iedereen aan zijn of haar vitaliteit kan werken.

Wat doe jij om je eigen vitaliteit te vergroten?
Van alles wel een beetje. Ik zorg voor voldoende beweging door regelmatig te sporten. Sportschool, lopen en fietsen. Niet overmatig, maar gemiddeld drie tot vier keer per week. Verder let ik op voeding, ook hier weer zonder te overdrijven. Ik probeer de balans werk-privé goed in de gaten te houden, al is dat als zelfstandige niet altijd even makkelijk. Dat gaat wel steeds beter.

Waarom doen jullie mee met de Nationale Vitaliteitsweek?
Vitaal Bedrijf ondersteunt mkb-ondernemers om aan de slag te gaan met vitaliteit. Het programma is een initiatief van VNO-NCW en MKB-Nederland en wordt mede mogelijk gemaakt door de ministeries van VWS en SZW.

Wij geloven dat voorkomen beter is dan genezen. Als je op een goede manier structureel investeert in de vitaliteit van je medewerkers dan levert dit veel op, voor je bedrijf én voor je medewerkers. In dat kader vinden we het dan ook belangrijk dat er veel aandacht is voor (het belang van werken aan) vitaliteit en daar draagt de Nationale Vitaliteitsweek op een mooie manier aan bij. Tijdens deze week worden concrete handvatten gegeven. Dit biedt Vitaal Bedrijf ook. Zo bieden wij praktische tools zoals gratis vitaliteitscans waarmee je ontdekt hoe vitaal jouw bedrijf is, wat de behoeften zijn van je medewerkers en op welk(e) gebied(en) je winst kunt behalen. In de scan voor medewerkers zitten ook modules die specifiek inzoomen op mentale balans en werkdruk, een mooie link met het thema van de week ‘veerkracht’.

Ook bieden we adviesgesprekken, tips en inspiratie uit praktijkvoorbeelden en een netwerk aan vitaliteitspartners door het hele land die kunnen ondersteunen. Voor organisaties die al goed bezig zijn met vitaliteit is er het Vignet Vitaal Bedrijf, ons vitaliteitskeurmerk voor MKB bedrijven. Aan ons aanbod zijn geen kosten verbonden.

Wat gaan jullie precies doen?
Wij ondersteunen met ons team het hele jaar door mkb-ondernemers om aan de slag te gaan met vitaliteit. Dit is voor ons niet specifiek aan een moment/ week verbonden. Maar uiteraard zullen we dit als ‘haakje’ gebruiken in onze communicatie en samen met alle andere organisaties zorgen voor extra aandacht voor het onderwerp.

Daarnaast zullen we met ons programmateam de week bezoeken en onszelf daarmee ook weer laten inspireren.

Wat wil je als boodschap aan (werkend) Nederland meegeven?
Het uitvoeren van een vitaliteitsprogramma hoeft niet veel te kosten. Veel bedrijven starten met laagdrempelige, kleinschalige activiteiten die nauwelijks budget vragen bijvoorbeeld met workshops door en voor collega’s, waarbij deelname niet verplicht is. En daarbij geldt vaak: de kleinste beweging maakt het grootste verschil. En vraag waar medewerkers behoefte aan hebben, of ze het vitaliteitsaanbod van je organisatie kennen en of dat aansluit. Dan zet je ze direct aan op het onderwerp.

Op onze website vind je prachtige praktijkvoorbeelden van organisaties die zelf aan de slag gingen. Laat je inspireren en begin gewoon. En mocht je hulp nodig hebben dan kun je me bereiken via vitaalbedrijf@vnoncw-mkb.nl.