Van Boomer tot Zoomer
Momenteel zijn er vier generaties aan het werk: de babyboomers, X, Y en Z. Elke generatie is in een andere tijd opgegroeid en kreeg andere invloeden mee en daardoor verschillen de opvattingen over werken en leren. Maar hoe verbind je nu ervaring en frisse ideeën in je werkomgeving?
Tijdens deze workshop duiken we eerst in het verleden van de verschillende generaties en wordt duidelijk hoe en waarom werk- en leeropvattingen van elkaar verschillen. Vervolgens maak je uitgebreid kennis met de leefwereld van Generatie Z (geboren tussen 1996 en 2010); de generatie die momenteel de arbeidsmarkt betreedt. Deze ‘digital natives’ die in een onrustige tijd zijn opgegroeid laten zich niet in een hokje stoppen, zijn uitermate creatief, maar ook pragmatisch en ambitieus. Tenslotte krijg je inzicht in hoe je verschillende generaties met elkaar kunt verbinden.
Na afloop heb je meer inzicht in je eigen generatie en in de werk- en leerwensen van andere generaties. Dit vormt een mooie basis om in de toekomst succesvol(ler) met elkaar samen te werken.
Daniëlle Schreurs
Daniëlle Schreurs van FutureMap is ondernemer op het snijvlak van toekomstverkenning en organisatieontwikkeling. Zij onderzoekt doorlopend de toekomst van werken en leren en daarbij kijkt ze in het bijzonder naar het doen en laten van nieuwe generaties. Met haar inzichten brengt ze het gesprek over vernieuwing in werken, leren en organiseren op gang. Daarnaast begeleidt ze organisaties bij de invulling van toekomstvraagstukken op het gebied van HR, change en leiderschap.